QUESTIONNEMENTS SELON LA MÉTHODE TOZZI :

​

• Pouvons-nous traiter tous les individus de la même façon, indifféremment ?

• Quelles sont selon vous, les autres formes de discrimination ?

• Peut-on imaginer une société sans discrimination ?

• Qu’est-ce que ça veut dire être raciste ?

• Sommes-nous si différents que ça ?

• Nos différences nous conduisent-elles toujours au conflit ?

• Pouvons-nous toujours tolérer la différence de l’autre ?

• Quelles sont les discriminations que vous connaissez ? Quelles en sont les causes, selon vous ?

• Par rapport aux autres discriminations, quelle est la particularité, la spécificité du racisme ?

• Si la différence (de couleur de peau, de culture, d’origine) est la cause de comportements discriminatoires et/ou racistes, comment pourrions-nous les arrêter ou les prévenir ?

• Qu’est-ce qui peut nous poussez à traiter différemment l’autre ?

• Pouvons-nous tolérer une discrimination qui nous profite ?

•  Dans une société, comme la nôtre, où l’égalité est garantie par la loi, comment, pouvons-nous expliquer qu’il persiste des discriminations ?

• Nos différences sont-elles toujours un avantage ? Un inconvénient ?

• Est-il toujours facile d'être différents dans un groupe ?

• Pourquoi pouvons-nous parfois nous méfier d'une personne différente ?

• Sommes-nous attirés ou repoussés par les différences de l'autre ?

• Une société qui prend en compte les différences est-elle toujours juste ?

• Un défaut est-il plus tolérable chez un ami que chez quelqu'un que l'on ne connait pas ?

• Peut-on discriminer quelqu’un sans s’en rendre compte ?

• Une discrimination peut-elle être positive ?

• A-t-on besoin de se ressembler pour interagir ?

• Pouvons-nous nous soustraire de l’influence des stéréotypes ou des apparences ?

• La première impression est-elle toujours la bonne ?

• Comment être égaux si nous sommes tous différents ?

• Suis-je unique si je ressemble à l’un ou à l’autre ?

• Pensons-nous de la même manière si on se ressemble ?